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时代在变，市场在变； 新时代带来新的市场挑战，同时也为企业提供新的成长机遇。
如今的中国，私营企业超过8000万家，每月倒闭的企业超过10万家。 昔日鞋业霸主百丽突然退市，波司登关闭600家门店，沃尔玛在全球关闭300多家门店。
在传统零售行业打造微商品牌，如果跟不上时代的变化，就只能走向灭亡。
这样的变化现在也正在微商行业发生。
近两年打造微商品牌，微商概念在朋友圈逐渐失去动力。 很多微商、社交电商、新零售最终都融合成了社交新零售。
如果说几年前，很多中小品牌通过电商渠道之外的微商模式拓展版图。
所以今天，传统的微商正在走向衰落。 对于品牌来说，掌握社交新零售方式不仅是一种增长，也是各大品牌生存的必要条件。
2002年电子商务兴起时，没有进入电子商务平台的传统企业失去了电子商务市场； 2013年微商崛起时，没有布局微商市场的传统企业错失了社交电商的蛋糕； 2018年 2019年到2019年，是社交新零售崛起的时代。
那么，传统企业、品牌、微商、贸易商应该如何理解社交新零售呢？
如何通过社交新零售的方式突破业绩增长瓶颈，实现持续增长？
2018年，不少传统企业、线下品牌、电商企业想要转型社交新零售，却无从下手。 很多品牌、微商、团队负责人都面临着流量成本高、团队士气低、出货慢的问题。 品牌和团队面临破产。
原因在于他们没有找到社交新零售的核心问题：社交新零售的核心是社交，社交的独特属性是裂变。 所以，做社交新零售，必须掌握裂变增长的模式。
它也是一个传统的企业、品牌拥有者、团队领导者。 如果洞察了社交新零售的秘密，打造自己品牌的裂变增长模式将会完全不同：
某传统健康品牌进军社交新零售，首战告捷。 81人分成了1076人的团队，人数增加了13.3倍，成为了1000人的团队！ 因为裂变增长，某护肤品92人团队在6天内成功裂变了1121名代理商，完成了12.1倍的团队裂变业绩，业绩提升了10倍以上。 因为裂变增长，洗衣护理品类的微商品牌，通过7天的实践课程和5天的卖货游戏，实现214人支付超过1052万，人均订单49158元。 这些品牌团队数量和业绩倍增的背后，传统企业成功转型社交新零售的秘诀，其实离不开传世教育社交新零售裂变增长体系的赋能。
其实青鸾传媒专注微商推广，想要成功转型社交新零售，很简单，就是把你的团队和代理商数量增加一倍。 有两种方法：
（成长策略课程网站）
像川石教育一样，你可以用七年时间研究、探索、帮助100+传统企业转型社交新零售，帮助1000+品牌方和团队团队规模翻倍、业绩飙升。 您还可以掌握社交新零售时代、公司成功转型社交新零售、团队裂变成长的秘密。
而聪明的人会选择更快的捷径——那就是找一个懂传统企业转型和裂变增长的老师，跟着他学习，学习老师多年来总结的裂变增长规律和管理方法。 。 少走弯路，帮助企业立即实现裂变式增长。
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