精彩介绍：
接下来我就为大家介绍一下“奖金制度”的详细情况。 以下内容由网友投稿人整理编辑。 我希望它可以帮助你！ 如果您觉得有用，请收藏或分享。 您的关注是我们继续分享文章的动力。 谢谢你们！
本文内容
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微商的奖金制度有哪些？
微商代理制度又称微商奖金制度，是微商企业代理招募和运营的基础。
目前，中国常见的奖金制度有两种。 第一个是分层微商系统，第二个是社交商城系统（包括独立APP社交商城和基于小程序或微信公众号构建的会员制社交商城），当然还有其他系统，例如社区团购系统（简单的三级微商系统）、TST微商、V8面膜、一年免费398个产品、99元3盒产品等等，他们的一些系统是类似的对于直销体系，有的是对原有三级经销商城的改革，当然也有一些小众的体系，我们这里不讨论。
这时我们就要根据产品和公司的实际情况选择合适的代理制度。
分层微商代理系统比较容易理解。 这是我们的分层批发模型系统。 只有一次性采购量大的人才可以成为代理商。 高级代理商采购数量较多，单品采购价格较低； 低级别代理商采购数量较少。 但进货价格较高，因此低级别代理商向高级代理商进货，并将货款交给高级代理商。 高级代理商可以招募低级代理商，向低级代理商发货，同时培训低级代理商建立销售渠道。 开展产品零售。
分层微商代理系统是最早出现的微商代理系统，也是使用最多的企业。 目前，90%的微商公司选择分级微商体系。
一方面，分层微商代理体系在上线策略、营销活动、代理商培训、代理商权益、扶持政策等方面都比较完善，易于匹配企业运营。
另一方面，比如说，如果有一个品牌商手里只有一个产品，一个保健品，他想用这个产品来更好地招募代理商，虽然新的商城系统听起来可能更有吸引力但它只有一种产品，无法支撑整个商城的运营模式，所以只能选择分层微商的奖金制度。
2.社交商城奖励系统
社交商城奖励体系基本分为三级，每级都有不同等级的成就条件和不同的权利（返利标准、福利政策等）。
一般普通消费者可以通过购买指定礼包成为最低级别代理商，享受同级别推荐奖励，并与自购分享返利佣金。 低级特工可以升级为上级特工（或者可以通过花费一定的金钱升级为更高级别的特工）。 升级后，您将享受更高的开发代理推荐佣金和更高的销售佣金。 以此类推，中级代理商达到标准后，将升级为高级代理商，享受较高比例的晋级奖励佣金和较低级别的代理商佣金比例奖励。
社交商城奖金制度基本适合两类微商企业。 第一类微商企业是运营社交商城项目的微商企业。 自建商城，通过发展礼包会员招募代理商。 基本上，商城有上千个SKU产品在售。 类似于云集微店全球捕手。
我们发现很多创业的公司以前是从事电子商务，现在想转型微商，或者是一些从事供应链的公司有完整的运营团队，有独立的技术开发和运营能力，并且对项目有深刻的理解。 投入金额较大，后期的计划也是打造平台型社交电商商城，走资本路线。 此类企业适合选择社交商城奖金制度。
另一种是一些传统企业主开始进入微商行业。 他们拥有不止一种产品，可能有六种或七种产品。 看到社交电商这么火爆，身边也有朋友很成功，但他们并不想选择分层微商模式，我也想建立自己的购物中心。 这里的商城基本都是建立在公众号或者小程序上的，没有独立的商城。 代理级别也分三级，晋升条件不同，权益也不同。
目前，一些独立APP社交商城项目非常成功，以云集为代表。 对于微信公众号和小程序搭建的商城，目前尚未发现大型项目。
以上两个系统是我们服务微商企业时很多企业选择的系统。
如何解读现行奖金制度
据中华医学会调查显示，我国缺钙人口已达9亿，其中严重缺钙人数约2亿。 在此背景下，保健食品市场上出现了越来越多的含钙产品，如“果石惠邦生命元素离子高活性钙”。
那么“果石惠邦生命元素离子高活性钙”产品真的能“比西药更快、比中药更拔根、比食品更安全”吗？ 这种固体饮料是否也像官方公众号所说的那样具有“消炎镇痛”等医疗作用呢？ “妙村生防舒痛膏”等消毒产品的适用范围真的涵盖多种疾病吗？ 如何解读国时惠邦目前的奖金制度？ 安秀琴和备受争议的国氏集团到底是什么关系？
前世今生，国氏集团
德融国际供应链科技有限公司是国石惠邦项目的运营主体。 官方资料显示，该公司是一家集特医饮食研究院、生物科技、制药、原生态农业种植、粮油加工、医疗旅游、家居旅游等多领域多元化发展的集团公司、金融、产业联盟。 德融国际集团下属黑龙江惠邦特医膳食研究所、黑龙江国氏惠邦实业有限公司、哈尔滨牡蛎生物科技有限公司、东宁国氏原生态农业种植农民专业合作社、黑龙江国氏安和米业有限公司等。有限公司、哈尔滨哈康药业有限公司、哈尔滨顺益堂医药生物技术开发有限公司、黑龙江德融保险代理有限公司
经查，该公司成立于2019年9月20日，法定代表人、唯一股东为安秀琴，注册资本5000万元。 根据2020年年报，公司股东实收资本及职工保险情况如下：
公司管理方面，集团公司董事长为安秀勤，拥有“黑龙江省企业家协会会员、黑龙江省民营企业家”等称号，总经理为张义夫，市场运营总经理为王永丰，副总经理为梁毅潇潇，健康医疗顾问为袁守举，德融国际董事长兼创始人高级助理为石鑫。 事实上，安秀琴与钙行业的联系已经不止一两天了。 此人曾与黑龙江钙世国际贸易有限公司、黑龙江农垦康宁农业技术推广有限公司、黑龙江农垦康宁钙米有限公司有密切关系，康宁钙高活性钙米生产企业由这些公司。
再往前追溯，安秀钦还有一个身份也备受关注，那就是“黑龙江国石董事长”。 2017年5月13日，国石恒达科技有限公司正式开业。 国石集团董事局主席赵旭、执行董事赵善友、总裁赵俊峰、董事张兵、西北大区总裁、陕西国石董事长等国石集团全体高管出席开幕式，安秀琴也不例外。 到现在为止，安秀琴还是国石恒达科技有限公司的监事会成员，更不用说她名下的国石惠邦了。 从平台命名方式来看，不难看出国石集团的痕迹。
对于国石集团及其董事长——被称为“老狼”的赵旭，该平台早在2019年初就曾以“国石集团与狼共舞，老狼赵旭名存实亡”为题发布过相关报道。已经被曝光了。 当时，赵旭推出了ICP模式，卖点是“投资215万可以变成645万”。 这款车型的公布可以说是一石激起千层浪。 近年来，多家行业媒体纷纷表达了对该模式的看法。 法律风险受到质疑。
目前，国时恒达科技有限公司部分相关高管已成为被执行人，另有部分高管被法院下达限制消费令。
（图片来源：企查查）
赵旭本人此前曾多次被法院列为失信被执行人。
（图片来源：企查查）
目前，在腾讯灵鲲金融风险监管平台上，关键词“国石集团”已被标记867次，举报类型为“涉嫌传销”，平台状态为“曝光”，运营模式为“非法集资已被曝光”，主标签上有“宣称高回报”字样。
无独有偶，聚友传媒舆情监测中心与防传管家联合推出的“投诉举报统计”中（统计来自反传销网旗下各网络咨询平台，反传销网络咨询部收到举报各类涉嫌资金交易）、网络传销、非法直销、非法集资等）其中，“国石集团”也榜上有名。
常见食物、药用功效
今天说到国时惠邦的产品，自然就不得不提到“生命元素离子高活性钙”。 据官方公众号“德融国际供应链科技有限公司”介绍，“生命元素离子高活性钙”具有抗炎作用。 止痛等医疗功效，这样的表述也出现在官方商城的产品申报区。
事实上，该产品的全称是“国氏惠邦生命元素固体饮料”，食品生产许可证编号为SC333，研发单位为黑龙江省惠邦特医膳食研究所，客户为黑龙江省国氏惠邦实业有限公司有限公司，实际生产企业为哈尔滨哈康药业有限公司。显然，该产品只是普通食品，并非保健食品或药品。
对于上述涉及医疗功能的广告内容，我国广告法第十七条已明确规定：除医疗、药品、医疗器械广告外，禁止其他涉及疾病治疗功能的广告，不得使用医疗术语或者医疗术语。不允许使用医学术语。 该术语很容易将正在销售的产品与药品和医疗器械混淆。
除了产品本身的各种功效外，产品中含有的很多成分也被官方公众号包装为具有保健和医疗作用。 例如，水溶性膳食纤维被包装为“润肠通便、减肥”，预防结肠癌、直肠癌、痔疮； 促进钙吸收； 降低血脂，改善糖尿病症状； 具有防治胆结石、预防乳腺癌等多种功效；天门冬氨酸钙被指出“用于湿疹、荨麻疹、渗出性多形红斑等过敏性疾病”； 可以减轻炎症和非特异性抗过敏作用”。
对此微商团队助理，《广告法》第二十八条规定，有下列情形之一的广告，属于虚假广告：（二）其性能、功能、产地、用途、质量、规格、成分、价格、生产者、信息等。例如服务的有效期、销售状况、获得的荣誉或内容、提供者、形式、质量、价格、销售状况、获得的荣誉等信息，以及与商品或服务相关的承诺信息与实际情况不符，对购买行为产生实质性影响。
另外公众号“德融国际供应链科技有限公司” 在介绍产品时还特别指出：“果石惠邦生命元素离子高活性钙不是保健品，也不是药品。它是多功能弱碱性营养素（排毒食品）。婴儿可以服用，孕妇，老人。从感冒到癌症，都有康复的机会！无禁忌症，无毒副作用！比西药更快，比中药更好，除根，比食物更安全！ ”
对此，我国《广告法》第十八条规定：食品宣传不得含有下列内容：表明功效、安全性的断言或者保证； 涉及疾病预防和治疗功能； 声称或暗示广告产品对于保护健康是必要的； 与药品、其他保健食品进行比较。
消毒产品适合所有疾病吗？
国氏惠邦销售的产品品类中，除了食品外，还包括消毒产品，例如“妙村生防舒通膏”。 该产品的广告内容也涉嫌虚假宣传，其适用范围已被官方公众号包装为包治百病。 “妙村胜芳抗菌霜”的描述也不例外。
事实上，这两种产品是消毒产品，不是医疗器械或药品。 这两种产品的卫生许可证号为赣卫消证字（2017）D018号。 根据说明书，这两款产品的适用范围仅为“用于软组织损伤引起的疼痛”和“皮肤抗菌”，并不包括上述宣传材料中提到的包治百病的功效。
众所周知，味消蒸子代表的是卫生消毒产品，代表的是一种外用消毒灭菌产品，不具有调节人体生理功能的作用，与药品有明显不同。 《国家消毒管理办法》第三十三条规定，消毒产品仅具有杀灭、消灭病原微生物的作用，不能显现或者暗示治疗作用。
病例不断，奇迹治愈
为了证明国食汇邦的产品具有治愈效果，官方商城中也出现了各种案例。 据相关视频资料显示，一名脑溢血导致的植物人，在服用生命元素及相关含硒产品（蓝帽保健食品，不是药品）后奇迹般康复。
（来源：官方商城）
涉及其他疾病的病例也比比皆是。
（来源：官方商城）
显然，这些案例的出现也会涉及到利用他人的名义进行担保或者隐性的方式导致人们误解其有效性。 业内人士指出，任何产品广告都应真实合法，不得利用他人名义保证或暗示产品功效误导消费者。 明示或暗示具有医疗作用、夸大功能、虚假宣传或者其他可能误导消费者、违反相关法律法规或涉嫌虚假宣传的内容。
揭开底层模式，多重好处
接下来我们重点来解读一下国师惠邦实行的奖金制度。 据促销员阿强（化名）提供的信息，消费者或经销商在平台消费后，平台会给予等额积分，每周计算业绩并给予分红。
1、投资部分
果石惠邦的代理门槛为49元（会员）、499元（代理）、1996元（高代理）、14900元（股东）、49900元（合伙人）。 相应权益包括分红积分、公司销售业绩奖励积分、公司利润分红、市场服务补贴、经销市场新增业绩奖励、回购消费奖励等。
2. 销售激励
1、小额分享及大额奖励消费金额的10%（越级奖励为10%）不予存入；
2、小额同额分享或大额同小额分享为消费金额的20%；
3、按照分享奖励分配100%积分。
3、市场业绩奖励（交付等分）
一星：社区绩效考核2000元，奖励5%
三星：社区绩效考核1万元，奖励9%
五星级：社区绩效考核5万元，奖励13%
七星：社区绩效考核30万元，奖励17%
九星：社区绩效考核150万元，奖励21%
皇冠：社区绩效考核600万元，奖励25%
大使：考核两区，各有一冠，奖励27%
注：代理业绩五星级的代理商将晋升为高级代理商，七星级代理商将晋升为股东，九星级代理商将晋升为合伙人。
4.等级奖励
享受共享者及间接人员（两级）绩效奖金收入10%； 超越奖励：平级奖励延伸至两级（无限宽度）。
5、奖励机制
1、社区业绩满10万元，奖励价值3000元手机一部；
2、社区业绩50万元，奖励价值1万元电脑一台；
3、每月社区业绩达到300万元，奖励价值15万元的汽车一辆，公司支付汽车首付；
4、社区业绩达到1000万元，奖励价值50万元的汽车一辆，公司支付汽车首付。
后记
近年来，一些不法商家通过包装普通食品或保健食品来显示药品功效的现象越来越普遍。 《人民日报》曾明确指出，药品与保健品存在显着区别。 以上只是食物。 一旦保健品宣传中出现“替代医学”或“疗效”，就违反了广告法，涉嫌虚假广告。 从这一点来看，号称“比西药更快、比中药更有效”、“一切从感冒到癌症，都有康复的机会”的“生命元素离子高活性钙”显然是在广告内容中。 涉嫌虚假广告、误导消费者。
对于以“实现管理智能化、服务标准化、整合优势、一体化生产”为集团战略目标的德融国际供应链科技有限公司的发展，未来将如何发展？ 相关产品的虚假宣传问题，经营者能否认真对待并整改？ 到2023年，公司营业额过亿元的目标能否顺利实现？ 对此，微商电子商务研究将持续关注。
微商2有哪些奖励制度
微商奖金制度开发模式有哪些类型：（直升奖、现货奖、升级奖、购买奖、团队分红奖、区域分红等）
不同的奖金制度有哪些不同的形式和货币？ （实时返利，日/周/月返利；币种：佣金、积分、资金等）
链式2+1模式的系统开发奖金体系介绍
现在有多种销售模式。 直销、分销、分享都是比较好用的销售方式。 今天要跟大家分享的模式可能有点陌生，但是我还是建议大家了解一下，无论是裂变还是销售。 它非常强大。
该模型是一个链式2+1系统。 该系统的核心流程是客户购买礼包成为代理商，代理商邀请两人购买礼包晋升老板。 老板可以享受很多福利和奖金。
2+1的奖金系统也很有趣。 我给大家简单介绍一下：
1、直接晋升奖励。 如果代理商A邀请某人购买礼包成为代理商，他或她将获得100元的直接晋升奖励。
其次，团队奖励，经纪人邀请足够的两人晋升为老板微商团队助理，然后当第三个人被邀请为老板时，可以获得200元的团队奖励和100元的直接推荐奖励。
三、同级奖励，比如代理商A邀请代理商A3，如果A3也成功培养两人晋升A3老板，那么A老板可以获得A3老板利润总额的10%作为同行奖励。
第四，支持奖励，平台冻结A老板总利润的20%，解冻的标准是他开发的每个人都晋升为Boss，并且每个人必须有十订单利润，以防止每个人都邀请僵尸账户，以及不要做任何事。
以上就是 2+1模式奖金制度的介绍。 如果对您有帮助，请关注、点赞、收藏、分享。
公排模式常见的奖金制度有哪些？
上一篇文章，我讲了公共排球体系的分类和滑差机制。 在这篇文章中，我将谈谈公共排球模式的奖金制度。
公排模式共有5个常见奖项，分别是：推荐奖、观点奖、满场奖、退出奖、感恩奖。
1、推荐奖励是指推荐人进入轨道后可获得的奖励。
2、见分奖励是指在网络上与你有关系的人获得的奖励，无论你是否推荐某人，只要有推荐。
3、楼层满奖励是指从上到下、从左到右的排列和滑动，总楼层数不超过平台设定。 只要每一层都满了，就可以获得奖励。
4、退出奖励是指达到一定等级或一定人数后自动退出所获得的奖励。
5、感恩奖是指对通过互助为平台做出贡献的管理层的奖励，通常以加权分红的形式进行。
常见的公共划船方法
公共行模式不是固定模式。 在市场操作中常常与阶差结合起来。 甚至可以多轨组合，如双轨、三轨、五轨共存。 商家在使用公排模式的时候，一定要计算分配比例，否则一不小心就会亏钱。 同时，商家必须公平公正，那些玩弄小伎俩的人肯定会受到千夫所指，受到别人的唾弃和责骂。
下一篇我将继续讲解常见的新零售营销模式，敬请持续关注。
（备注：本账号在今日头条发表的文章均为原创，并已获得区块链版权认证，全网保持原创权，不支持抄袭处理、加工及文案抄袭，敬请谅解。）
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